Pour devenir agent-e hospitalier sans diplôme ou sans formation, il faut se diriger vers les entreprises de travail temporaire qui sont spécialisées dans les métiers du secteur médical. Elles sont en mesure de recruter des candidats sans diplôme ni formation pour des postes d’agents hospitaliers.
Quelles sont les conditions à respecter pour exercer ce métier sans diplômes Sans formation
Le métier d’agent-e hospitalier consiste à assurer l’accueil, l’orientation, le confort et l’accompagnement des patients au sein d’un établissement de santé. Pour exercer ce métier sans diplôme ni formation, il faut respecter les conditions suivantes :
- Avoir une bonne condition physique et ne pas être sujet à des allergies respiratoires ou cutanées ;
- Être capable de suivre des consignes et de travailler en équipe ;
- Avoir une grande disponibilité car les horaires de travail peuvent être variés ou en décalé, et les week-ends et jours fériés peuvent être travaillés.
Cependant, certains employeurs exigent un diplôme de type BEP ou CAP, voire une expérience professionnelle dans le milieu de la santé.
Pour accéder à une formation de type BEP ou CAP dans le secteur de la santé, il est possible de se renseigner auprès des établissements de formation comme les lycées professionnels ou les centres de formation d’apprentis. Les pré-requis pour accéder à ces formations sont variables d’un établissement à l’autre, mais en général, il faut avoir un minimum de 16 ans et être titulaire d’un brevet des collèges. La formation dure généralement 2 ans.
Il est également possible de faire une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour obtenir un diplôme en santé. La VAE permet de faire valider les compétences acquises au cours de l’expérience professionnelle pour obtenir un diplôme. Les conditions d’accès et les procédures pour la VAE varient selon les diplômes visés.
Quel est le salaire médian en France et dans les autres pays Européens
Le salaire médian d’un-e agent-e hospitalier en France est d’environ 1 600 € bruts par mois. Toutefois, ce montant peut varier selon la région, l’expérience professionnelle et les qualifications. En Europe, les salaires peuvent également varier considérablement d’un pays à l’autre. Par exemple, en Allemagne, le salaire mensuel médian pour un-e agent-e hospitalier est d’environ 2 300 € bruts, alors qu’en Roumanie, il est d’environ 400 € bruts.