Nos Exemples de lettres de motivations et accroches CV peuvent vous aider à postuler à l’ Offre n° 170VXRF Employé Polyvalent Snacking (H/F) , se trouvent juste après l’offre d’emploi. Ces exemples sont spécifiquement adaptées pour répondre aux critères demandées dans cette annonce d’emploi. Néanmoins, nous vous conseillons de les personnaliser pour augmenter vos chances d’obtenir un entretien. Rendez-vous sur France Travail pour postuler. Lien de l’offre fourni dans cet article
Objet : Candidature pour le poste d’Employé Polyvalent Snacking (H/F) – Offre n° 170VXRF
Madame, Monsieur,
Je suis très intéressé(e) par l’offre d’emploi pour le poste d’Employé Polyvalent Snacking (H/F) à Amnéville publiée le 11 mars 2024 par Forum Emploi 21 mars au SEVEN CASINO. Je suis un candidat débutant, mais je suis motivé(e) à apprendre et à m’investir dans ce poste.
Je possède des compétences telles que la capacité à entretenir un équipement, un espace, et à préparer des plats cuisinés. De plus, mon savoir-être professionnel inclut l’esprit d’équipe et la capacité à travailler en autonomie. Je suis convaincu(e) que mon profil correspond parfaitement aux attentes de l’employeur pour ce poste.
En termes de formation, bien que je sois débutant(e), je suis prêt(e) à suivre les consignes et à me former sur le terrain. Je m’engage à mettre tout en oeuvre pour réussir dans mes missions et à contribuer positivement à l’équipe.
Je vous remercie de l’attention portée à ma candidature et je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
[Prénom Nom]—
Objet : Candidature pour le poste d’Employé Polyvalent Snacking (H/F) – Offre n° 170VXRF
Madame, Monsieur,
Titulaire d’une expérience professionnelle dans le domaine de la restauration, je vous adresse ma candidature pour le poste d’Employé Polyvalent Snacking (H/F) à Amnéville. Fort(e) de mes compétences en entretien d’équipements et en préparation de plats cuisinés, je suis convaincu(e) de pouvoir contribuer efficacement à votre équipe.
En tant qu’employé expérimenté, je maîtrise parfaitement les tâches liées à ce poste, telles que la vente, la gestion de l’accueil client et la gestion du stock. Mon savoir-être professionnel, notamment mon sens de l’organisation et ma capacité à travailler sous pression, me permettent de m’adapter à toutes les situations.
Titulaire d’une formation en restauration et d’une expérience significative dans le domaine, je suis convaincu(e) de pouvoir apporter une réelle plus-value à votre entreprise. Je suis motivé(e) et prêt(e) à relever tous les défis que ce poste exige.
Je vous remercie de l’attention portée à ma candidature et je me tiens à votre disposition pour un entretien afin de vous convaincre de ma motivation et de mes compétences.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
[Prénom Nom]1) Pour un profil de candidat(e) débutant(e):
« Jeune diplômé(e) passionné(e) par la restauration rapide, je suis prêt(e) à mettre en pratique mes compétences en préparation de plats et encaissement pour le poste d’employé polyvalent snacking chez Forum Emploi 21 mars au SEVEN CASINO. Mon autonomie et mon esprit d’équipe me permettront de m’intégrer rapidement dans votre équipe et de contribuer efficacement au succès de votre établissement. »
« Étudiant(e) motivé(e) en recherche d’une première expérience professionnelle, je suis intéressé(e) par le poste d’employé polyvalent snacking chez Forum Emploi 21 mars au SEVEN CASINO. Mes compétences en entretien d’équipements et en préparation de plats cuisinés, ainsi que mon dynamisme et ma motivation, font de moi le candidat idéal pour ce poste. Je suis convaincu(e) que mon profil correspond parfaitement aux attentes de votre entreprise. »
2) Pour un profil de candidat(e) expérimenté(e):
« Fort(e) d’une expérience significative dans la restauration rapide, je suis convaincu(e) de pouvoir apporter mon expertise en préparation de smoothies, gestion des stocks et service client en tant qu’employé polyvalent snacking chez Forum Emploi 21 mars au SEVEN CASINO. Mes compétences en entretien d’équipement, ma capacité à travailler en équipe et mon souci du détail me permettront de contribuer efficacement à la réussite de votre établissement. Je suis persuadé(e) que ma motivation et mon professionnalisme feront de moi un atout précieux pour votre équipe. »
« Avec plusieurs années d’expérience dans le secteur de la restauration rapide, je suis convaincu(e) de posséder les compétences nécessaires pour exceller en tant qu’employé polyvalent snacking chez Forum Emploi 21 mars au SEVEN CASINO. Ma capacité à entretenir des espaces, préparer des plats variés et gérer le service client, combinée à mon sens de l’organisation et ma rigueur, font de moi le candidat idéal pour ce poste. Je suis persuadé(e) que ma polyvalence et mon engagement contribueront au succès de votre établissement
Offre n° 170VXRF
Employé Polyvalent Snacking (H/F)
57 – AMNEVILLE – Localiser avec Mappy
Publié le 11 mars 2024
Nous recherchons un profil intéressé par un poste d’employé polyvalent snacking (H/F). Vos missions: – préparation de smoothie, glace (avec des produits bio); – vente et encaissement; – gestion de l’accueil client et la salle; – gestion du stock et du réassort. Vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes capable de travailler en autonomie, votre profil nous intéresse.
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée – 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 21H Travail en journée
A définir avec employeur - Salaire
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- Salaire brut : Horaire de 11,65 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer des plats cuisinés
- Préparer, assembler des plats simples
- Types de sandwichs
Permis
- B – Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d’activité : Activités des centres de culture physique
Entreprise
Forum Emploi 21 mars au SEVEN CASINO
0 salarié (n’ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence)
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