Dois-je me présenter dans une lettre de motivation

Oui, vous devez vous présenter dans une lettre de motivation. Présentez-vous en indiquant votre nom, le poste pour lequel vous postulez et comment vous l’avez trouvé.

Par exemple:

Je m’appelle Henry JAMBON et je postule pour le poste de directeur commercial annonce vue sur LinkedIn.

Bien qu’il existe d’autres manières de commencer une lettre de motivation, se présenter par son nom est la manière la plus professionnelle de commencer une lettre de motivation traditionnelle.

Les trois types de lettres de motivation sont:

1. la lettre de motivation de candidature.
2. La lettre d’intérêt (candidature spontanée)
3. et la lettre d’accompagnement de réseautage. De courtes lettres de motivation par e-mail d’ introduction accompagnées de votre CV sont également considérées comme une forme de lettre de motivation.

Une lettre de motivation de candidature est utilisée pour postuler à un emploi spécifique, tandis qu’une lettre d’intérêt c’est-à-dire une candidature spontanée  sert à exprimer son envie de travailler dans une entreprise qui n’a pas publié d’offre d’emploi. Une lettre de motivation de réseautage est utilisée pour dire à l’un de vos contacts que vous êtes à la recherche d’un emploi et que vous apprécierez qu’il vous recommande.

Comment inclure une recommandation dans une lettre de motivation

Dans une lettre de motivation incluez le nom de la personne qui vous recommande, ainsi que comment vous la connaissez et pourquoi elle a choisi de vous référer dans le premier paragraphe.

Le fait d’inclure des détails sur la raison pour laquelle ils vous recommande ajoute du poids à la lettre et vous permet également de mettre en évidence certaines qualifications clés.

Exemple de recommandation de lettre de motivation

« Cher responsable de recrutement,

Je vous écris pour exprimer mon intérêt pour le poste vacant d’analyste financier principal, qui m’a été référé par Karl Kieselhorst. Au cours de notre séjour chez Kellog’s, Karl faisait souvent remarquer que mon expertise dans la construction de modèles financiers était essentielle au succès du service financier. J’espère maintenant mettre à profit cette même expertise pour apporter le succès à votre entreprise. »

Qu’est-ce qui ne devrait pas être inclus dans une lettre de motivation

• Erreurs d’orthographe et de grammaire
• Attentes salariales (sauf si l’offre d’emploi demande spécifiquement des exigences salariales dans votre lettre de motivation )
• Votre photo
• Commentaires négatifs sur votre ancien emploi
• Informations déjà incluses dans votre CV
• Informations non pertinentes (tout ce qui n’a aucun rapport avec le poste ou l’entreprise)
• Informations incorrectes ou mensonges sur vos qualifications
• Commentaires suggérant que vous ne voyez le travail que comme un tremplin de carrière ou simplement comme un chèque de paie
  Inclure ces erreurs dans votre lettre de motivation nuira à vos chances d’obtenir un emploi.

Non, il n’est pas acceptable d’envoyer un CV sans lettre de motivation. Si le poste pour lequel vous postulez nécessite une lettre de motivation, l’envoi de votre CV sans cette lettre est une garantie de rejet de votre candidature.

Lorsqu’une lettre de motivation est marquée comme facultative, vous devez tout de même envoyer votre CV avec une lettre de motivation. Accompagner une lettre de motivation personnalisée à votre candidature permet de faire bonne impression sur le responsable du recrutement. En effet cela montre que vous n’envoyez pas seulement des candidatures en masse. En fin de compte, une lettre de motivation augmente vos chances d’obtenir le poste, même si on ne vous en a pas demandé une.