Lettre de motivation pour une demande de CDI en interne

Après avoir acquis une solide expérience au sein d’une entreprise, il est naturel d’envisager de progresser davantage. On se projette alors vers la possibilité de passer d’un contrat à durée déterminée (CDD), d’un stage ou d’une mission intérimaire à un poste en CDI, très convoité. Mais comment repérer les meilleures opportunités pour se démarquer et décrocher un CDI ?

Pour commencer, il est essentiel de vérifier si votre CDD, stage ou intérim peut éventuellement déboucher sur un CDI. Il est important d’exploiter toutes les occasions pour attirer l’attention de ses supérieurs et prouver sa valeur ajoutée à l’entreprise.

En accumulant diverses expériences au sein de la société, on démontre ses compétences et on se démarque de manière positive. Faire preuve d’initiative et de proactivité dans son travail est également essentiel.

Il est recommandé d’élaborer un plan de carrière cohérent et réaliste, et de le partager avec ses supérieurs. Il est primordial de témoigner d’un fort engagement et d’une motivation sans faille pour l’entreprise et ses objectifs. Une fois que vous aurez

Quel que soit le secteur dans lequel vous souhaitez travailler, ces guides complémentaires peuvent également vous aider à décrocher un emploi

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Examinons maintenant comment rédiger une lettre de motivation pour un poste en CDI

Modèle de lettre de motivation pour un CDI

Dayanna Mia

mon.email.gmail.com

07 22 00 00 00 17

69100 VILLEURBANNE

Eclipse

Michel Leduc

12, Avenue du Général Leclerc

LYON 69006

Villeurbanne, le samedi 21 décembre 2024

Objet : Poste de secrétaire comptable (CDI en interne)

Monsieur,

Mon expérience enrichissante en tant qu’employé en CDD au sein de votre enseigne à Lyon arrive à son terme. Je suis enchanté d’apprendre l’ouverture d’un poste de secrétaire comptable dans la nouvelle agence à Meyzieu. Fort de mon vécu au sein de l’entreprise et de ma connaissance du terrain, cette opportunité me semble propice à dépasser mes accomplissements antérieurs. Elle s’intègre harmonieusement dans le cheminement de ma carrière, offrant ainsi des perspectives motivantes pour l’avenir.

La période précédente m’a été extrêmement bénéfique à divers égards, notamment pour le bureau de Lyon. J’ai été activement sollicité en contribuant à l’élaboration des documents financiers, à la gestion des comptes débiteurs et créditeurs et à la préparation des déclarations fiscales. Ainsi, participer à la création de rapports et de correspondances pour la direction de Meyzieu représente un réel défi qui m’enchante.

Ma capacité à m’exprimer clairement et à bien m’organiser me permet de confirmer que je partage les mêmes valeurs que le groupe avec lequel j’ai travaillé cette année. Ensemble, nous pouvons contribuer à créer une ambiance agréable à Eclipse Meyzieu, où nos clients se sentiront à l’aise et auront envie de revenir.
– Je suis particulièrement intéressé(e) par la perspective d’une collaboration à long terme et je serais enchanté(e) de pouvoir en discuter plus en profondeur lors d’un rendez-vous individuel à votre convenance. L’objectif serait de mieux appréhender le projet et de réfléchir aux détails spécifiques d’une telle collaboration.

Je vous prie de bien vouloir agréer, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Dayanna Mia

En conclusion de cette lettre de motivation CDI

La présente lettre de motivation se distingue par son incroyable efficacité et son impact puissant. Elle reflète parfaitement l’engagement et les compétences du postulant. En accompagnement d’un CV soigneusement rédigé, elle peut offrir une opportunité supplémentaire au candidat en vue d’obtenir un contrat à durée indéterminée. Structurée avec précision, cette lettre constitue une confirmation supplémentaire de la motivation profonde du postulant.

Rédiger sa lettre de motivation pour un CDI selon sa situation
Lorsque l’on rédige une lettre de motivation en vue d’une candidature à un poste à temps plein, on peut se trouver dans l’une des deux situations suivantes : soit on n’a aucun lien préexistant avec l’entreprise visée, soit on a déjà acquis une expérience professionnelle au sein de ladite entreprise. Chacune de ces situations requiert une approche spécifique en matière de rédaction de lettre de motivation.

Lettre de motivation CDD ou CDI sans lien préalable avec l’entreprise

Pour ceux qui n’ont jamais travaillé avec une entreprise auparavant, la différence entre une lettre de motivation pour un CDI et une lettre de motivation pour un CDD ou autre type de contrat n’est pas grande. Notre guide dédié à la Présentation lettre de motivation saura vous aider à rédiger la lettre parfaite.

Si vous faites déjà partie du personnel de l’entreprise ou si vous y avez déjà travaillé, la procédure à suivre est légèrement différente. Ainsi, le processus à suivre ne sera pas le même que pour les nouveaux candidats.

Lettre de motivation CDI en interne (après un CDD, stage, intérim)

Vous vous posez certainement la question de l’intérêt d’écrire une lettre de motivation pour un contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise pour laquelle vous avez déjà rédigé une lettre de motivation pour un contrat à durée déterminée (CDD, stage, intérim, apprentissage ou emploi saisonnier) il y a quelques mois. La réponse à cette interrogation est positive. Il est en effet nécessaire que vous rédigiez une nouvelle lettre de motivation pour démontrer à l’employeur votre intérêt pour le poste et pour la société.

• Il est primordial de bien comprendre l’entreprise ainsi que ses besoins afin d’augmenter ses chances de décrocher le poste convoité. C’est ce que nous allons examiner de manière approfondie. Connaître les attentes de l’entreprise est extrêmement bénéfique, et il serait regrettable de ne pas respecter la procédure de recrutement, ce qui pourrait donner une impression de manque de professionnalisme aux yeux du service des ressources humaines.

1. Respecter la structure d’une lettre de motivation pour un CDI

• Lorsqu’on rédige une lettre de motivation pour candidater à un CDI, on anticipe un modèle conventionnel, avec des éléments essentiels. Ces aspects sont primordiaux et méritent une attention particulière.

Comment structurer une lettre de motivation pour un CDI

Une lettre de motivation doit être claire et concise afin d’accrocher le lecteur et lui donner envie de vous rencontrer. Pour ce faire, elle doit suivre une structure précise. La structure idéale pour une lettre de motivation consiste en une introduction, un corps et une conclusion. Dans l’introduction, vous devez présenter votre identité et le poste pour lequel vous postulez. Dans le corps, vous devez décrire vos compétences et vos expériences professionnelles. Enfin, dans la conclusion, vous devez réitérer votre motivation et votre intérêt pour le poste et indiquer comment vous pourriez aider l’entreprise à atteindre ses objectifs.

L’en-tête de votre lettre de motivation est essentiel et doit être clairement précisé. Vos coordonnées (nom, adresse, numéro de téléphone et adresse mail) ainsi que celles de la société (nom, personne de contact et adresse). Il est très important de personnaliser l’en-tête de votre lettre et de l’adresser directement au responsable du recrutement, surtout si vous connaissez les lieux. Cela prouvera votre intérêt et votre soin apporté à votre candidature.

Un CV est la pièce maîtresse d’une lettre de motivation réussie. Pour vous aider à créer un CV attrayant et efficace, notre application en ligne de CV vous donne un coup de main. Créez votre CV en 3 clics, 3 étapes en quelques minutes à partir de notre application en ligne de CV et nos modèles de CV prêt à remplir. Une fois que votre CV est prêt, vous pouvez le télécharger au format PDF et l’envoyer à votre recruteur.

3. Accrocher le recruteur dès le début de votre lettre de motivation

Vous connaissez les besoins de l’entreprise, vous êtes informé(e) du poste et vous savez quels points retiendront l’attention du recruteur. C’est à partir de ces informations que vous pourrez mieux présenter votre candidature. !

Exemple : commencer une lettre de motivation pour un CDI après CDD

Ayant récemment obtenu un BAC PRO Vente et disposant d’une expérience de 3 mois dans votre magasin, je sais que je peux offrir une contribution significative à votre équipe. Je connais très bien vos produits phares et votre clientèle, et je suis prêt à m’intégrer rapidement et à fournir un service de qualité à vos clients. De plus, je suis motivé à apprendre de nouvelles compétences et à relever de nouveaux défis. Je suis sûr que je peux être un atout pour votre entreprise.

En sollicitant un CDI (contrat à durée indéterminée) après avoir déjà acquis une certaine expérience dans le milieu du travail, par le biais d’un stage étudiant, d’une période d’intérim ou d’un contrat à durée déterminée, vous réduisez considérablement les risques de rupture prématurée à l’un ou l’autre des deux motifs. L’employeur, tout autant que vous, sait précisément à quoi s’attendre et à quelles obligations il devra se soumettre.

Ce paragraphe est l’occasion de lui rappeler ce que vous avez déjà accompli. 

Exemple : lettre de motivation CDI après intérim

Au cours des deux dernières années, j’ai acquis une solide expérience en logistique. Imprégné de méthode et d’organisation, j’ai pu me familiariser avec les produits et les processus de l’entrepôt durant mon intérim de trois mois. De plus, j’ai eu la chance de créer le système de picking avec le directeur de l’entrepôt, qui est toujours en usage aujourd’hui. Mon savoir des références clés demeure intact.

Après la fin d’un CDD ou d’une mission d’intérim, ce type de paragraphe peut être très efficace pour séduire le management. Il démontre que non seulement vous avez déjà produit quelque chose de professionnel, mais que cet effort a également porté ses fruits. Ainsi, vous montrez que votre travail est profitable et que vous êtes un atout pour l’entreprise.

Rédiger une lettre de motivation pour un CDI en interne peut également être à double tranchant. Vous pouvez être familier avec le management, ce qui peut vous donner un petit avantage. Mais cela peut également être un obstacle si vous n’arrivez pas à construire une argumentation claire et précise et à démontrer pourquoi vous êtes le mieux placé pour le poste. Dans ce cas, la rédaction de votre lettre de motivation est plus importante que jamais.

En conclusion

Écrire une lettre de motivation pour décrocher un CDI ne nécessite pas de compétences particulières. Il suffit de suivre les étapes détaillées et de rester professionnel et précis.

Exploitez tout votre savoir-faire et vos réalisations antérieures pour atteindre le poste visé. Cela sera bénéfique lors de votre entretien et nous espérons que cela débouchera sur un CDI !

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