« Sources externes et non révisées

• Chauffeur accompagnateur de personnes

  Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 18/03/2025

  Sérieux , ponctuel , permis b : 12 points

  Points forts

  • Ponctuel et rigueur
  • Respect des règles routières

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• chauffeur vl petite et longue distance, accompagnateur, gardiennage, rondier ,agent d entretien, chauffeur de navette.

  Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 18/03/2025

  Plusieurs années d experiences dans différents secteurs d activité. ( gardiennage , rondier, chauffeur vehicule leger, agent d entretien) respect du ...

  Points forts

  • Français

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• Chauffeur accompagnateur de personnes à mobilité réduite

  Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 18/03/2025

  Écoute, empathie, organisé, j'ai 5 années d'expérience et je suis disponible de suite.

  Points forts

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Transporter des passagers

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• Chauffeur accompagnateur de personnes à mobilité réduite

  Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 18/03/2025

  Fort d'une expérience de 5 ans dans le transport de personnes en VTC, je me spécialise dans l'accompagnement des personnes à mobilité réduite, en ...

  Points forts

  • Avoir le sens du service
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • S'adapter aux changements

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• CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR

  Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 18/03/2025

  fille dynamique avec un bon sens de l'écoute .Adaptation immédiat avec les personnes

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• Accompagnatrice en mobilité

  Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 18/03/2025

  4 ans d'expérience dans ce domaine. Motivé, sérieuse et déterminer.

  Points forts

  • Gérer son stress
  • Travailler en équipe
  • Effectuer les courses d'une personne

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• Chauffeur accompagnateur / Dépanneur

  Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 18/03/2025

  Je souhaite trouver un poste utile en conduisant et en accompagnant des personnes dans leur vis scolaire/professionnelle/personnelle. Je suis ...

  Points forts

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir un outil ou matériel
  • Règles et consignes de sécurité
  • B - Véhicule léger

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• Chauffeur accompagnateur personne a mobilite reduite

  Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 18/03/2025

  recherche activement un poste de chauffeur accompagnateur de personnes a mobilite reduite Je suis disponible de suite

  Points forts

  • Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • B - Véhicule léger

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• Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

  Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 18/03/2025

  Polyvalent et adaptable, je peux mettre ma jeune expérience à votre service. Mes spécialités sont - préparation et tenue de visites guidées - ...

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• Chauffeur accompagnateur

  Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 18/03/2025

  Je dispose de 25 ans d'expérience en qualité de métallier, de chaudronnier. Je souhaite mettre mes compétences au profit des apprenants. 25 ans ...

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 » Nos exemples d’accroches en langage soutenu et nos conseils

Accroches CV pour des profils débutant(e)s:

1. Jeune diplômé(e) motivé(e) cherchant à mettre en pratique mes compétences en accompagnement pour contribuer au bien-être et au développement des personnes accompagnées.

Conseil: Mettez en avant votre motivation et vos compétences spécifiques en lien avec l’accompagnement. Cela montre votre détermination à réussir dans ce domaine.

2. Passionné(e) par l’aide aux autres, je souhaite débuter ma carrière d’accompagnateur/trice en mettant à profit mes qualités d’écoute et d’empathie.

Conseil: Soulignez votre passion et vos qualités personnelles qui sont essentielles dans ce métier. Cela montre votre engagement et votre capacité à vous investir pleinement.

3. Récemment formé(e) en accompagnement, je suis à la recherche d’une première expérience professionnelle pour mettre en pratique mes connaissances et développer mes compétences.

Conseil: Mentionnez votre formation récente pour montrer votre volonté de vous perfectionner et d’évoluer dans ce domaine. Cela démontre votre sérieux et votre engagement pour apprendre.

4. Jeune professionnel(le) en reconversion vers le métier d’accompagnateur/trice, je suis désireux(se) de mettre à profit mes expériences passées pour accompagner au mieux les personnes en difficulté.

Conseil: Valorisez vos expériences antérieures en mettant en lien vos compétences transférables avec celles requises dans le métier d’accompagnateur/trice. Cela montre votre capacité d’adaptation et votre polyvalence.

Accroches CV pour des profils expérimenté(e)s:

1. Fort(e) de X années d’expérience en accompagnement, je maîtrise parfaitement les techniques d’écoute active et de soutien psychologique pour accompagner efficacement les personnes en difficulté.

Conseil: Mettez en avant votre expertise et vos compétences spécifiques acquises au fil de vos expériences. Cela montre votre professionnalisme et votre capacité à apporter des solutions adaptées.

2. Professionnel(le) de l’accompagnement, je suis reconnu(e) pour ma capacité à instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées, favorisant ainsi leur épanouissement personnel.

Conseil: Soulignez votre aptitude à créer un climat de confiance et à établir des relations positives avec les bénéficiaires. Cela démontre votre savoir-faire et votre capacité à créer un environnement propice au changement.

3. Spécialisé(e) dans l’accompagnement des publics en situation de handicap, je dispose d’une expertise pointue dans l’adaptation des interventions pour répondre aux besoins spécifiques de chaque personne accompagnée.

Conseil: Mettez en avant votre spécialisation et vos compétences particulières dans un domaine spécifique de l’accompagnement. Cela montre votre valeur ajoutée et votre capacité à intervenir de manière ciblée.

4. Manager expérimenté(e) dans le secteur de l’accompagnement, je suis reconnu(e) pour mes compétences en gestion d’équipe et en coordination de projets visant l’amélioration des services d’accompagnement.

Conseil: Valorisez vos compétences en management et en coordination pour montrer votre capacité à piloter des projets d’accompagnement. Cela démontre votre leadership et votre capacité à entraîner les autres vers la réussite.

Accroches CV pour des profils après reconversion professionnelle:

1. Ancien(ne) professionnel(le) de [secteur], je choisis de mettre à profit mon expérience passée en [domaine] pour accompagner maintenant les personnes en difficulté vers un mieux-être global.

Conseil: Mettez en avant les compétences transversales acquises dans votre précédent domaine professionnel et montrez comment elles peuvent être utiles dans le métier d’accompagnateur/trice.

2. Après X années d’expérience en [secteur], je décide de réorienter ma carrière vers l’accompagnement pour répondre à ma vocation profonde d’aider les autres à surmonter leurs difficultés.

Conseil: Exprimez votre motivation et votre volonté de changement de carrière de manière positive et déterminée. Montrez comment votre parcours antérieur vous a préparé à ce nouvel environnement professionnel.

3. Suite à une reconversion professionnelle réussie, je mets désormais mes compétences techniques et humaines au service de l’accompagnement des personnes en situation de fragilité pour les aider à retrouver confiance en elles.

Conseil: Mettez en avant votre parcours de reconversion et les compétences acquises durant cette transition pour montrer votre adaptabilité et votre ouverture d’esprit. Cela démontre votre capacité à relever de nouveaux défis avec succès.

4. Ancien(ne) [métier], je choisis de me tourner vers l’accompagnement pour mettre à profit mes qualités d’écoute et d’empathie au service des personnes en difficulté, en quête de soutien et d’orientation.

Conseil: Mettez en avant vos qualités personnelles et humaines qui sont essentielles dans le métier d’accompagnateur/trice. Montrez comment votre expérience passée vous a préparé à cette nouvelle orientation professionnelle