Ejemplo de carta de presentación de solicitud espontánea sin puesto específico. Para tu información, enviar una carta de presentación espontánea sin especificar la profesión que buscas es lo mismo que decir que estás buscando trabajo. En efecto, un trabajo es un trabajo ciertamente remunerado, pero que no se considera una profesión. Si tienes 1 o más profesiones, es preferible escribir cartas de presentación especificando el puesto o profesión que buscas.
En el caso de una carta de presentación de solicitud espontánea sin un puesto específico, ¿es aconsejable poner un título en el CV? Es decir, poner su profesión en el CV, si la tiene, por supuesto. Por mi parte, diría que no. , porque estás planeando escribir una carta de presentación sin un puesto específico. Por otro lado, debes considerar el uso de adjetivos apropiados en el gancho de tu CV.
Carta de presentación de solicitud espontánea sin cargo específico
Tu nombre apellido
Tu dirección completa
Teléfono / Correo electrónico…
Asunto: solicitud espontánea
NOMBRE DE LA SOCIEDAD
Dirección de la empresa
Miércoles Septiembre 11 2024
Madame, Monsieur,
Joven dinámico con ganas de trabajar y disponible de inmediato. Cuento con buenas habilidades interpersonales con los clientes y domino las herramientas de office.
Tengo formación en ventas pero me interesa cualquier tipo de puesto porque quiero aprovechar este año de transición para trabajar y obtener relativa autonomía financiera.
Serio, organizado y motivado, realizo múltiples tareas en un tiempo determinado.
Señora, señor, como puede ver en mi CV, tengo varias experiencias, especialmente en ventas, gestión de eventos, recolección y estanterías. En definitiva, tengo varios años de experiencia en diferentes campos.
Titular de un Bac Pro Commerce, estoy considerando un cambio de carrera.
Esperando un encuentro, acepte, señora, señor, mis distinguidos saludos.
Lo que hay que entender sobre las candidaturas espontáneas sin un puesto específico
- Debes saber que muchos CV de solicitudes espontáneas no se leen. Sin embargo, se pueden conservar y consultar si es necesario, por ejemplo si existe una necesidad particular dentro de la empresa. Es decir, si la empresa decide no publicar una oferta de trabajo. Por lo tanto, buscará solicitudes espontáneas. Por tanto, es una buena forma de aumentar las oportunidades de encontrar trabajo.
- Envía tu CV y carta de presentación directamente a la dirección de correo electrónico del departamento de reclutamiento de la empresa que te interesa. Si no hay una sección "trabaja con nosotros" en el sitio que indique sus preferencias sobre cómo postularse de forma espontánea, puede comunicarse con la empresa por teléfono y preguntar a qué dirección de correo electrónico enviar el plan de estudios.
Desventajas de postularse espontáneamente
La otra cara de la moneda es el riesgo de no no recibir comentarios inmediatos, porque la empresa a la que envías tu currículum no siempre se preocupa por responder al mismo.
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