CV accompagnateur/accompagnatrice en reconversion professionnelle – Sur cet exemple de CV, nous remarquons que l’ancien et le nouveau métier ont un lien. En effet, le candidat a décidé d’une réorientation professionnelle pour un métier proche de celui qu’il avait avant.
CV accompagnateur/accompagnatrice en reconversion professionnelle
Analysons le CV ci-dessous: les points positifs qui sont, un Titre et une Description du CV adapté. En effet, le candidat aborde son projet de reconversion sur le Titre du CV, mais plus important encore, évoque et détaille la fonction qu’il occupait dans son ancien métier. C’est tout à fait à propos car ainsi, le recruteur a une lecture clair de son projet. Le futur employeur peut par exemple se demander si l’ancien profil professionnel du candidat sera compatible avec le poste qu’il propose, voir comment exploiter l’une de ses anciennes compétences qu’il aurait repéré sur le CV.
Pourquoi le recruteur se pose ce type de question Tout simplement par ce qu’en effet, le candidat a décidé d’une réorientation professionnelle pour un métier proche de celui qu’il avait avant. C’est-à-dire, le développement de l’apprentissage (voir CV).
CV accompagnateur/accompagnatrice en reconversion professionnelle: en entretien
Pour ce type profil de CV, lorsque vous avez été retenu pour un entretien, les questions du recruteur s’axeront beaucoup plus sur votre expérience professionnelle passée, et plus précisément sur le détail et les solutions que vous avez pu développer face à telle ou telle autre situation des postes que vous avez listé sur la partie « Expérience Professionnelles ». Je conseillerai à ce propos au candidat qui est en reconversion de décrire son travail avec des verbes d’action. Exemple: j’ai fais ceci ou cela, ou encore: j’assurais la promotion de l’apprentissage…(comme sur le CV du candidat).
Voici le CV accompagnateur / accompagnatrice en reconversion Analysé
j’étais développeur de l’apprentissage .j’assurais la promotion de l’apprentissage auprès des entreprises du BTP .l’accompagnement et le suivi des apprentis dans leur cursus ,(recherche employeur ,tests recrutement , ), l’information des familles.
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
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Depuis 09/2015aesh( accompagnement d’élèves en situation de handicap) – ecole st loup sur aujonaccompagnement d’élèves en situation de handicap.
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04/2015 – 06/2015vacataire – DDT CHAUMONTInstruction dossiers PAC Agriculture .
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01/2011 – 12/2014développeur de l’apprentissage – btp cfa chaumontassurer la promotion de l’apprentissage. contribuer à la signature de nouveaux contrats, avec les entreprises du BTP. à l’information des familles . et à l’accompagnement des jeunes .
FORMATIONS
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1982dut – Bac+2 ou équivalent – Commerce –technique de commercialisation
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1980bac g3 – Bac ou équivalent – Commerce –technique de commercialisation
LANGUES
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AnglaisCorrect