Comment travaille un Chef de sécurité en France
Compétence 1 : Analyse des risques
Scénario de cas professionnel à résoudre : Un nouveau bâtiment a été construit au sein de l’entreprise. Vous devez effectuer une analyse des risques pour garantir la sécurité des personnes et des biens.
Matériels et outils nécessaires pour la résolution du problème : Plans de construction, liste des équipements installés, matériel pour mesure de sécurité.
Pour effectuer une analyse des risques, le Chef de sécurité en France doit suivre les étapes suivantes:
- Examiner les plans de construction et les équipements pour identifier les risques potentiels.
- Évaluer les impacts des incidents possibles sur les personnes et les biens.
- Déterminer des mesures de prévention, de protection et de secours pour chaque risque identifié.
- Créer une liste de recommandations pour atténuer les risques.
Pour garantir la sécurité des personnes et des biens, le Chef de sécurité doit également collaborer avec le maître d’ouvrage, les compagnies d’assurance, les prestataires de services et les fournisseurs.
Compétence 2 : Gestion de l’urgence
Scénario de cas professionnel à résoudre : Il y a un incendie dans l’un des bâtiments de l’entreprise. Vous devez mettre en place des mesures de secours immédiates.
Matériels et outils nécessaires pour la résolution du problème : Plans d’urgence, extincteurs, alarmes incendie, trousses de premiers soins.
Pour gérer une situation d’urgence, le Chef de sécurité en France doit suivre les étapes suivantes:
- Activer le plan d’urgence.
- Contacter les équipes d’intervention d’urgence et les organismes appropriés.
- Mettre les occupants en sécurité et fournir des soins d’urgence si nécessaire.
- Évacuer le bâtiment et contrôler l’accès pour empêcher les personnes d’entrer.
- Gérer la communication avec les équipes d’intervention, le maître d’ouvrage et les occupants du bâtiment.
Le Chef de sécurité doit collaborer avec les pompiers, la police, les prestataires de services et les employés de l’entreprise pour gérer l’urgence de manière efficace.
Compétence 3 : Gestion de la cybersécurité
Scénario de cas professionnel à résoudre : L’entreprise a été victime d’une attaque de phishing. Vous devez immédiatement prendre des mesures pour garantir la sécurité des données de l’entreprise.
Matériels et outils nécessaires pour la résolution du problème : Solutions d’antivirus, firewalls, analyses de vulnérabilité et systèmes de sauvegarde.
Pour gérer une attaque de phishing, le Chef de sécurité en France doit suivre les étapes suivantes:
- Isoler le système infecté de la réseau et des données sensibles.
- Effectuer une analyse de la vulnérabilité pour identifier les failles du système et les corriger.
- Établir des mesures de sécurité supplémentaires pour se prémunir contre les futures attaques de phishing.
- Surveiller l’activité réseau pour repérer des failles de sécurité.
Le Chef de sécurité doit collaborer avec les experts IT internes ou externes pour garantir une cyber sécurité optimale de l’entreprise.
Compétence 4 : Sensibilisation et formation à la sécurité
Scénario de cas professionnel à résoudre : Un employé de l’entreprise a causé un incident en manipulant un équipement sans respecter les règles de sécurité en place. Vous devez former tous les employés de l’entreprise sur la sécurité au travail et les risques associés.
Matériels et outils nécessaires pour la résolution du problème : Présentation de formation, documents, vidéos d’instruction et plate-forme LMS.
Pour mettre en place une formation sur la sécurité, le Chef de sécurité en France doit suivre les étapes suivantes:
- Identifier les besoins de formation et ce qui est nécessaire pour une formation de qualité.
- Concevoir une présentation de qualité avec les instructions de sécurité.
- Organiser une série de formations avec les employés de l’entreprise pour les sensibiliser aux risques liés à leur travail.
- Suivre et évaluer les résultats de la formation créée.
Le Chef de sécurité doit également collaborer avec le département de ressources humaines pour inclure la sensibilisation à la sécurité dans l’orientation des employés.
Compétence 5 : Connaissance de la réglementation
Scénario de cas professionnel à résoudre : L’entreprise doit rendre son bâtiment accessible aux personnes à mobilité réduite. Vous devez établir les normes de sécurité pour répondre à la réglementation en place.
Matériels et outils nécessaires pour la résolution du problème : Documents expliquant la réglementation, équipements pour les personnes à mobilité réduite.
Pour répondre aux normes de réglementation, le Chef de sécurité en France doit suivre les étapes suivantes: