« Sources externes et non révisées

• Chargée de communication digitale et marketing

  Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 19/03/2025

  Avec de l’expérience dans de multiples domaines je suis un vrai couteau suisse. Particulièrement dans le marketing digital et la communication. Les ...

  Points forts

  • Gestion de projet
  • Logiciels d'édition multimédia
  • Concevoir des supports de communication visuelle
  • Stratégies de communication digitale
  • Utiliser les outils numériques

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• Chargée de Mission Marketing

  Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 19/03/2025

  Récemment diplômée d'un Master 2 en Management, Commerce et Entrepreneuriat, je suis actuellement à la recherche d'un poste dans les domaines du ...

  Points forts

  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • Faire preuve d'autonomie
  • Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits
  • Travailler en équipe

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• Chargée de projet marketing et communication

  Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 19/03/2025

  Je suis à la recherche d’un CDI en marketing et communication. Forte de plus de 5 ans d’expérience acquise au cours de mes études, je suis ...

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• En recherche d’une opportunité en tant que chargée de communication digitale et/ou chargée de marketing

  Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 19/03/2025

  Passionnée par la communication et les stratégies de marque, j'ai à coeur de pouvoir accompagner au mieux les entreprises dans le développement de ...

  Points forts

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Marketing / Mercatique
  • Stratégies de communication digitale
  • Community management
  • Création visuelle

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• Chargée de Marketing Digital & SEO

  Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 19/03/2025

  Diplômée d’un MBA en communication et marketing digital avec 2 ans d’expérience en alternance, j'ai mené des projets variés alliant création de ...

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• Chargé / Chargée de projet marketing

  Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 19/03/2025

  3 ANS D EXPERIENCE DANS LE DOMAINE. JE SAURAIS REPONDRE AUX OBJECTIFS QUI ME SERONT CONFIES

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• CHARGEE DE DEVELOPPEMENT MARKETING ET COMMERCIAL/ CONSULTANTE EN RECRUTEMENT

  Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 19/03/2025

  18 ans d'expérience dans la vente B to B, femme de terrain, négociation commerciale, merchandising, force de proposition, mise en avant de projet et ...

  Points forts

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Recueillir et analyser les besoins client

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• Chargée de communication et marketing

  Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 19/03/2025

  Je suis créative, ambitieuse, j'ai le goût du travail bien fait et surtout, je suis déterminée. Mes points forts sont la création de contenus et la ...

  Points forts

  • Définir une ligne éditoriale
  • Mener une campagne d'e-mailing
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Stratégies de communication digitale

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• Pharmacienne, 7 ans d'expérience en qualité de Chargée de Business développement & Comm, Déléguée Méd/Pharma. MBA MANAGER DU MARKETING ET DE LA COMMUNICATION SANTÉ à l'INSTITUT LÉONARD DE VINCI Paris.

  Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 19/03/2025

  Docteur en Pharmacie- MBA Manager du Marketing et de la Communication en Santé de l'ILV à Paris- 7 ans d'expérience en qualité de Business ...

  Points forts

  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

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• Chargée Marketing / Customer Succès Manager / Marketing de réseaux / Chargée service clients

  Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 19/03/2025

  Diplômée dans le commerce international, l'organisation, la persévérance et la motivation m'ont permis d'exceller dans la capacité de communiquer à ...

  Points forts

  • Animer, coordonner une équipe
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Organisation et adaptation
  • Pack Office
  • Relation client

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 » Nos exemples d’accroches CV en langage formel et nos conseils

Débutant(e)s

1. Passionné(e) par le marketing digital, diplômé(e) en communication, je suis à la recherche de mon premier poste de chargé(e) de marketing.

• Mise en avant : la passion pour le marketing digital et les compétences en communication.
• Rédaction axée sur le dynamisme et la motivation du candidat.
• Éviter les phrases vagues ou généralistes qui ne mettent pas en valeur le candidat.

2. Jeune diplômé(e) en marketing, je souhaite mettre en pratique ma créativité et ma capacité d’analyse en tant que chargé(e) de marketing junior.

• Mise en avant : la créativité et la capacité d’analyse du candidat.
• Rédaction centrée sur les compétences spécifiques recherchées pour le poste.
• Éviter les formulations trop théoriques ou académiques qui ne montrent pas la capacité du candidat à s’adapter au monde du travail.

3. Titulaire d’un diplôme en marketing et communication, je suis motivé(e) à apprendre et à développer mes compétences au sein d’une équipe de marketing.

• Mise en avant : la motivation pour l’apprentissage et le développement des compétences.
• Rédaction orientée vers l’engagement du candidat à progresser dans sa carrière.
• Éviter les phrases passives qui ne témoignent pas de la détermination du candidat à réussir.

4. Jeune professionnel(le) diplômé(e) en marketing, je souhaite mettre en œuvre mes connaissances acquises lors de mes études pour contribuer au succès d’une entreprise en tant que chargé(e) de marketing junior.

• Mise en avant : la volonté d’appliquer les connaissances théoriques en pratique.
• Rédaction axée sur la contribution du candidat au succès de l’entreprise.
• Éviter les formulations trop scolaires qui ne montrent pas la capacité du candidat à s’adapter au monde professionnel.

Expérimenté(e)

1. Fort(e) d’une expérience de 5 ans en marketing opérationnel, je suis prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que chargé(e) de marketing senior.

• Mise en avant : l’expérience solide en marketing opérationnel.
• Rédaction mettant en valeur la capacité du candidat à relever des défis.
• Éviter les formulations trop générales qui ne témoignent pas du savoir-faire spécifique du candidat.

2. Responsable marketing depuis 3 ans, j’ai développé une expertise en stratégie digitale et en gestion de projets marketing complexes.

• Mise en avant : l’expérience en stratégie digitale et en gestion de projets complexes.
• Rédaction axée sur les compétences spécifiques acquises par le candidat.
• Éviter les listes de compétences sans exemple concret de réalisation ou de réussite professionnelle.

3. Avec 7 ans d’expérience en marketing international, j’ai piloté des campagnes mondiales et géré des équipes pluridisciplinaires avec succès.

• Mise en avant : l’expérience en marketing international et en gestion d’équipes.
• Rédaction centrée sur les réalisations concrètes du candidat.
• Éviter les formulations vagues qui ne prouvent pas les compétences managériales ou le sens de l’organisation du candidat.

4. Expert(e) en marketing stratégique avec 10 ans d’expérience, j’ai contribué à la croissance de plusieurs entreprises grâce à ma vision stratégique et ma capacité d’innovation.

• Mise en avant : l’expertise en marketing stratégique et l’esprit d’innovation du candidat.
• Rédaction mettant en lumière les réalisations impactantes du candidat.
• Éviter les formulations trop génériques qui ne démontrent pas l’impact réel des actions du candidat sur les résultats de l’entreprise.

Après reconversion professionnelle

1. Ancien(ne) chef de projet informatique, je souhaite mettre à profit mes compétences en gestion de projet et ma capacité d’analyse dans le domaine du marketing en tant que chargé(e) de marketing spécialisé(e) en data.

• Mise en avant : les compétences transférables de gestion de projet et d’analyse.
• Rédaction axée sur la reconversion professionnelle du candidat et sa capacité à s’adapter à un nouveau domaine d’activité.
• Éviter les formulations qui ne mettent pas en avant les compétences acquises lors de la reconversion et ne justifient pas le choix du candidat pour le poste de chargé(e) marketing.

2. Ancienne juriste en propriété intellectuelle, j’ai développé un intérêt pour le marketing digital et je suis prête à mettre mes compétences juridiques au service d’une stratégie marketing innovante en tant que chargée de marketing digital.

• Mise en avant : l’intérêt pour le marketing digital et les compétences juridiques du candidat.
• Rédaction centrée sur la combinaison des compétences issues de la reconversion et de l’intérêt pour le nouveau domaine d’activité.
• Éviter les formulations qui ne justifient pas la reconversion du candidat dans le domaine du marketing et ne mettent pas en avant les bénéfices de sa double compétence.

3. Après une reconversion en communication événementielle, je souhaite mettre mes compétences créatives et mon expérience en gestion de projets au service d’une entreprise dynamique en tant que chargé(e) de marketing événementiel.

• Mise en avant : les compétences créatives et l’expérience en gestion de projets du candidat.
• Rédaction mettant en lumière les compétences transférables issues de la reconversion du candidat.
• Éviter les formulations qui ne démontrent pas le lien entre la reconversion du candidat et le poste de chargé(e) de marketing événementiel.

4. Ancien(ne) commercial(e) terrain, je souhaite mettre à profit mon expérience de terrain et ma connaissance des clients pour élaborer des stratégies marketing efficaces en tant que chargé(e) de marketing opérationnel.

• Mise en avant : l’expérience terrain et la connaissance des clients du candidat.
• Rédaction axée sur le lien entre l’expérience passée du candidat et ses compétences utiles pour le poste de chargé(e) de marketing opérationnel.
• Éviter les formulations qui ne valorisent pas l’expérience terrain du candidat et ne justifient pas son choix de reconversion dans le domaine du marketing.