*Sources externes et non révisées

* Nos exemples d’accroches CV en langage formel et nos conseils

Accroches CV pour Chargé(e) d’affaires en industrie

Débutant(e)s

• « Jeune diplômé en ingénierie industrielle passionné par le développement des affaires et la gestion de projets, je souhaite mettre à profit mes compétences techniques et mes connaissances du secteur industriel au sein de votre entreprise. »

Conseil: Mettez en avant votre formation, votre motivation et votre désir d’apprendre. Cela montrera à l’employeur votre potentiel.

Angle de rédaction: Mettre en avant la passion et la volonté d’apprendre est crucial pour attirer l’attention des recruteurs et montrer votre motivation.

Pièges à éviter: Évitez les phrases trop généralistes et préférez mettre en avant des compétences et des expériences concrètes.

Expérimenté(e)s

• « Fort de X années d’expérience dans le développement commercial et la gestion de projets au sein de l’industrie, je suis prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein de votre entreprise pour contribuer à son développement. »

Conseil: Mettez en avant votre expérience et vos compétences clés en lien avec le poste visé. Cela montrera votre valeur ajoutée à l’entreprise.

Angle de rédaction: Mettre en avant son expérience et son expertise permet de montrer aux recruteurs sa capacité à gérer des projets complexes.

Pièges à éviter: Évitez les descriptions trop longues de vos expériences passées et privilégiez les compétences les plus pertinentes.

Après reconversion professionnelle

• « Ancien(ne) professionnel(le) du marketing, ma reconversion dans le secteur de l’industrie m’a permis d’acquérir de nouvelles compétences en matière de gestion de projets et de développement commercial, prêt(e) à les mettre en pratique au sein de votre entreprise. »

Conseil: Mettez en avant les compétences acquises lors de votre reconversion et montrez comment elles peuvent être bénéfiques pour le poste visé.

Angle de rédaction: Mettre en avant sa reconversion professionnelle permet de montrer aux recruteurs sa capacité d’adaptation et sa motivation à évoluer dans un nouveau secteur.

Pièges à éviter: Évitez de minimiser vos compétences antérieures et mettez en avant les compétences transférables à votre nouveau domaine d’activité.