*Sources externes et non révisées

* Nos exemples d’accroches en langage formel et nos conseils

Accroches CV pour Céréalier / Céréalière

Profils débutant(e)s:

• • Passionné(e) par l’agriculture et spécialisé(e) dans la culture des céréales, je cherche à mettre en pratique mes connaissances fraîchement acquises pour contribuer au développement d’une exploitation agricole.

*Il est important de mettre en avant son intérêt pour le secteur agricole et sa spécialisation en culture des céréales. Cette accroche met en avant la passion et l’envie de mettre en pratique ses connaissances, montrant ainsi sa motivation.

**L’angle choisi ici met en valeur la spécialisation du candidat et son désir de contribuer au développement d’une exploitation agricole, en mettant en avant ses compétences et sa volonté d’apprendre.

***Il est essentiel de ne pas tomber dans des formules toutes faites ou des généralités qui pourraient rendre le CV moins attractif, il faut donc éviter les phrases vagues ou clichées.

• • Récemment diplômé(e) en agronomie, je souhaite mettre mes compétences théoriques au service d’une exploitation céréalière innovante et ambitieuse.

*Cette accroche met en avant la récente diplomation en agronomie et l’envie de mettre en pratique ses compétences théoriques. Elle montre également l’intérêt pour l’innovation et l’ambition.

**L’angle choisi ici met en avant la formation récente du candidat en agronomie et son désir de travailler dans une exploitation céréalière innovante, ce qui pourrait être attractif pour un employeur à la recherche de nouvelles idées.

***Il est important d’éviter les phrases trop générales sans spécificités qui pourraient manquer d’impact, il faut donc mettre en avant des éléments concrets et pertinents.

Profils expérimenté(e)s:

• • • Fort(e) d’une expérience de 10 ans dans la culture des céréales, je suis aujourd’hui en quête de nouveaux défis au sein d’une exploitation agricole soucieuse de performances et d’innovation.

*Cette accroche CV met en avant l’expérience solide dans la culture des céréales et l’envie de relever de nouveaux défis dans un environnement axé sur la performance et l’innovation.

**L’angle choisi ici met en valeur l’expérience de 10 ans du candidat dans le domaine des céréales et son désir de trouver un nouvel environnement stimulant et innovant, ce qui pourrait attirer un employeur à la recherche de profils expérimentés.

***Il faut éviter les formulations trop longues ou compliquées qui pourraient rendre la lecture difficile, il faut donc privilégier la concision et la clarté.

• • • Manager expérimenté en production céréalière, je suis reconnu(e) pour mes compétences en gestion d’équipe et ma capacité à optimiser les rendements dans un souci de qualité et de durabilité.

*Cette accroche met en avant l’expérience du candidat en tant que manager dans la production céréalière, ainsi que ses compétences en gestion d’équipe et son souci de qualité et durabilité.

**L’angle choisi ici met en valeur les compétences managériales du candidat et son sens de la qualité et de la durabilité, montrant ainsi sa capacité à gérer des équipes dans un secteur exigeant.

***Il est essentiel d’éviter les termes techniques trop pointus qui pourraient ne pas être compris par tous les recruteurs, il faut donc opter pour une formulation accessible et pertinente.

Profils après reconversion professionnelle:

• • • • Après une reconversion réussie dans l’agriculture, je souhaite mettre à profit mes compétences en management et ma passion pour les céréales au sein d’une exploitation innovante et dynamique.

*Cette accroche met en avant la reconversion réussie dans l’agriculture et l’envie de mettre à profit ses compétences en management, ainsi que sa passion pour les céréales.

**L’angle choisi ici met en valeur la reconversion professionnelle du candidat et son désir de travailler dans une exploitation innovante et dynamique, ce qui montre sa capacité d’adaptation et sa motivation.

***Il est important d’éviter de mettre l’accent uniquement sur la reconversion sans mettre en avant les compétences acquises lors de cette transition, il faut donc valoriser les acquis et les aspirations professionnelles.

• • • • Ancien(e) chef(fe) de projet dans l’industrie, je souhaite désormais me consacrer à ma passion pour l’agriculture en mettant mes compétences d’analyse et de planification au service d’une exploitation céréalière en pleine croissance.

*Cette accroche met en avant l’expérience passée de chef(fe) de projet dans l’industrie et le désir de se consacrer à sa passion pour l’agriculture, en mettant en avant ses compétences d’analyse et de planification.

**L’angle choisi ici met en valeur la transition professionnelle du candidat et son souhait de mettre ses compétences en analyse et planification au service d’une exploitation céréalière en croissance, ce qui pourrait être attractif pour un employeur en recherche de candidats polyvalents.

***Il est essentiel d’éviter de trop insister sur l’ancienne expérience sans mettre en avant les compétences transférables, il faut donc mettre en avant les points communs entre les anciennes et nouvelles fonctions.