Accroche CV responsable culturel. Le responsable culturel programme des animations : ateliers, balades, danse, démonstrations et jeux. Il sait établir des partenariats avec des institutions (musées etc)  et réaliser / diffuser des supports de communication.

Exemples d’accroche CV responsable culturel

Exemple 1: RESPONSABLE CULTUREL ET DES PUBLICS

« Force de propositions et d’idées en matière d’actions culturelles, mon objectif est d’impulser des projets ludiques et pédagogiques pour tous les publics, tout en gérant leur promotion et diffusion. »

Exemple 2 d’accroche CV Responsable Culturel expérimenté

« Expérience significative dans la gestion de service et d’événements culturels. Créatif et imaginatif, bonnes connaissances du domaine de la culture et de l’Art. Je sais diriger une équipe et prendre des décisions. »

Présentation CV Responsable culturel – DESJEPS

« Titulaire par_exemple d’un DESJEPS (niveau II, bac+4) Animation socioculturelle, mention Directeur de structure ou de Projet. Organisation, programmation et actions culturelles de qualité. »

Compétences les plus demandées dans les offres d’emploi de responsable culturel

• Accompagner des groupes lors de sorties ludiques
• Concevoir la séance d’animation et préparer le matériel et l’espace d’animation
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Concevoir ou participer à l’élaboration de programmes d’animation
• Coordonner l’activité d’une équipe
• Mettre en place des actions de communication
• Réaliser le bilan du projet d’animation et proposer des axes d’évolution
• Techniques d’animation de groupe
• Concevoir la séance d’animation et préparer le matériel et l’espace d’animation
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Gestion de projet
• Guider les participants lors de la réalisation de l’activité ou proposer des adaptations selon leur progression
• Réaliser le bilan du projet d’animation et proposer des axes d’évolution
• Règles de sécurité des biens et des personnes
• Techniques d’animation de groupe
• Techniques de communication
• Techniques pédagogiques
• Coordonner les différentes étapes d’un projet
• Conduire un projet de développement
• Participer à l’élaboration d’un projet de développement local
• Gestion administrative
• Concevoir un plan d’action de projet
• Gestion de projet
• Coordonner l’activité d’une équipe
• Communication interne
• Présenter un projet à des acteurs locaux
• Management
• Techniques de communication
• Communication externe
• Participer à la définition de stratégies de développement local
• Elaborer un projet de développement local
• Techniques pédagogiques

Qualités professionnelles

• Capacité à fédérer
• Sens de l’organisation
• Force de proposition